Om
Spillelister
Registrer deg
1

Pianificazione della carriera

Tuesday, July 12, 2022 09:30
Add to calendar
Via M.Testa, 11, 84127 Salerno SA, Italy
Delta
OversiktMerker

Pianificazione della carriera

Tuesday, July 12, 2022 09:30
Via M.Testa, 11, 84127 Salerno SA, Italy
Delta

Innhold

Il laboratorio della durata di 28 ore ciascuno distribuite su 7 giorni feriali (4 ore al giorno). Il laboratorio offrirà gli strumenti e il know-how necessari per affrontare il mondo del lavoro, proponendo anche dei punti di vista innovativi in merito alla carriera e alle figure professionali più ricercate al momento.
Il Laboratorio prevede anche una sessione di mentorship in cui concretamente si andranno a porre le basi per l'avvio della carriera professionale.
Le attività e i materiali di queste sessioni sono progettati per guidare e supportare i partecipanti con metodi e strategie di pianificazione della carriera innovativi e per formare le loro capacità di gestione della carriera permanente. Verrà esplorato il processo di ricerca professionale, i fattori che influenzano la scelta del lavoro, abilità e competenze trasferibili in modo efficace per avere più successo, metodi e strategie di ricerca di carriera / lavoro, nonché opzioni di sviluppo della carriera.
Ogni sessione è composta da una breve parte teorica e da una serie di attività che coinvolgeranno i partecipanti in diversi tipi di lavoro creativo e li aiuteranno a padroneggiare meglio le conoscenze, le abilità e i materiali delle sessioni.

Last ned aktivitetsmerke

Last ned aktivitetsmerketekst

Pianificazione della carriera Få dette merket

Il corso propone due filoni: un primo lavoro sui propri obiettivi, si lavora sull’individuazione delle proprie risorse, quale il profilo della persona, i valori che ricerca nel lavoro, i propri obiettivi personali; il secondo si incentra sul lavoro di ricerca di opportunità, saranno proposte attività di ricerca attiva e confronto con gli altri partecipanti, oltre che la messa a fuoco delle risorse a disposizione nel proprio ambiente.
Du må fullføre alle oppgaver for å få dette merket
Oppgaver
Oppgavenr.1
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Consapevolezza di Sé: Perché è importante avere consapevolezza delle proprie competenze, abilità e valori?

• per evitare di fare quello che proprio non piace, sapendo gli ambiti in cui non si è efficaci
• perché la motivazione dipende dalle aspettative
• perché le aspettative e la conoscenza delle risorse personali contribuiscono alla pianificazione della carriera

Oppgavenr.2
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Consapevolezza di Sé: Il Talento è innato, ma le competenze possono svilupparsi nel tempo.

• non sono d'accordo
• sono parzialmente d'accordo
• sono d'accordo

Oppgavenr.3
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
In un colloquio di lavoro è opportuno

• presentarsi brevemente per non far perdere troppo tempo
• acquisire informazioni sull'azienda per prepararsi al colloquio
• evitare di fare domande inutili

Oppgavenr.4
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Che cos'è la carriera?

• la possibilità di progredire nella propria vita lavorativa grazie alle proprie competenze e alla propria esperienza sul lavoro, seguendo sempre lo stesso ruolo professionale
• la possibilità di investire il proprio tempo lavorativo in ruoli diversi durante tutto l'arco della vita, cambiando ruolo professionale
• possono verificarsi entrambe le situazioni

Oppgavenr.5
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Gli obiettivi S.M.A.R.T. sono utili per la definizione di un obiettivo perché:

• si identifica l'obiettivo in modo specifico e non la misura
• si lavora seguendo un modello
• si identifica la misura dell'obiettivo e non l'obiettivo nello specifico

Oppgavenr.6
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
E' importante aver identificato un obiettivo, o in positivo o in negativo.

• Vero
• Falso

Oppgavenr.7
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Cercare una opportunità di lavoro anche sotto forma di stage:

• permette di avere un orientamento su cosa significhi lavorare in quell'azienda/con quel compito
• permette di essere assunti alla fine dello stage in quell'azienda/con quel compito
• permette di parlare con i consulenti del lavoro

Oppgavenr.8
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
La ricerca del lavoro oggi significa:

• sapere cosa cercano le aziende e allinearsi alle loro richieste/alle richieste del mercato
• sapere cosa cercano le aziende per proporsi a quelle più interessanti/dove io ho maggiori risorse da offrire
• sapere quali aziende cercano per inviare il proprio CV

Oppgavenr.9
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
le mie risorse e competenze

• Vanno tenute aggiornate
• Vanno imparate bene per acquisire sempre maggiore dimestichezza
• Vanno sviluppate sul posto di lavoro, per essere aderente alla cultura dell’azienda

Oppgavenr.10
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Per avere successo nel lavoro

• Mi devo conoscere molto bene
• Devo conoscere il compito molto bene
• Devo conoscere il posto di lavoro molto bene

Oppgavenr.11
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Un’opportunità lavorativa è significativa anche se è solo uno stage

• vero
• falso
• vero, però solo se lo stage è retribuito

Oppgavenr.12
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
Per entrare nel mercato del lavoro è importante comprendere come posso spendere al meglio le mie risorse mettendomi nei panni del datore di lavoro.

• Vero ed è importante prendere informazioni sul datore di lavoro
• Vero ed è importante prendere informazioni sull’azienda per cui mi candido
• Vero ed è importante che il datore di lavoro conosca tutte le mie potenzialità e le mie aspettative


Lokasjon

Via M.Testa, 11, 84127 Salerno SA, Italy

Merker
1

Ferdigheter

ESCO
#develop strategy to solve problems
ESCO
#think creatively
ESCO
#design ventilation network
Karriere og jobberedskap
Lagt til spilleliste (0)
Tid på å fullføre: 1 dag
Del:

Arrangører

Confartigianato Imprese Salerno
Barbara Fossi
This platform is made available through the project DARE funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment
Plattform
Endre til annet språk:
HjemKartProsjekterSpillelister