Hints and tips for a smoother professional development implementation
- Focus on one to three goals. Don’t overplan.
- Do not invest time only in developing your weak(er) points, but also consider “low-hanging fruits” (indicators and competences that can be improved with a little effort).
- Be specific as much as you can, break down your goals into steps
- Be realistic with time frame planning
- Maintain momentum and regularly visit
- Ask for help and support from your peers
Taken
Taak nr.1
Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code
Participate in activity
Tags
ETS-TR
#Het identificeren en verschaffen van geschikte middelen ter ondersteuning van individueel leren
ETS-TR
#Verwijst naar bestaande passende hulpmiddelen ter ondersteuning van het leerproces
ETS-TR
#Maakt gebruik van online bronnen om het leren tijdens persoonlijke bijeenkomsten uit te breiden
ETS-TR
#Organiseert bestaande geschikte hulpmiddelen voor individuele leerdoeleinden
ETS-TR
#Organiseert middelen op een gestructureerde manier voor leerdoeleinden
ETS-TR
#Het erkennen en omgaan met onverwachte leermomenten en resultaten
ETS-TR
#Reflecteert op het leerproces
ETS-TR
#Demonstreert begrip van leren als een continu proces
Activiteiten
Hints and tips for a smoother professional development implementation
Appraiser Professional Development Guidelines
Organisator
International Youth Work Trainers Guild
Badgecraft host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@badgecraft.eu.
Wijzigen in een andere taal: